刀刃向內(nèi)找問(wèn)題 有的放矢抓整改 ——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人進(jìn)一步梳理存在問(wèn)題
來(lái)源：admin 時(shí)間：2019/8/12 12:14:53
近期，根據(jù)省委“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導(dǎo)組統(tǒng)一安排，集團(tuán)扎實(shí)開(kāi)展主題教育檢視問(wèn)題及整改落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子充分運(yùn)用學(xué)習(xí)教育的理論收獲，結(jié)合調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取各基層黨支部和合作機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)建議，刀刃向內(nèi)找問(wèn)題，有的放矢抓整改。
在反復(fù)征求意見(jiàn)，幾上幾下的基礎(chǔ)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)檢視出5項(xiàng)問(wèn)題：一是黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)方面有差距；二是在聚焦產(chǎn)城融投資業(yè)務(wù)、減少通道類業(yè)務(wù)方面需要加強(qiáng)；三是集團(tuán)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制不完善的問(wèn)題仍然存在；四是集團(tuán)以制度建設(shè)、信息化建設(shè)為代表的基礎(chǔ)性工作有差距；五是員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)，在完善培訓(xùn)規(guī)劃、細(xì)化培訓(xùn)方法、明晰培訓(xùn)目標(biāo)等方面有差距。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員共檢視出6項(xiàng)問(wèn)題。對(duì)于梳理出的問(wèn)題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人不等不靠，能夠當(dāng)下改的，明確時(shí)限和要求，按期整改到位；一時(shí)解決不了的，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行清單化管理，并明確路線圖，制定推進(jìn)表，以釘釘子精神確保檢視出的每一項(xiàng)問(wèn)題都能整改到位。
